商学教育就是要培养未来的领导者，未来的领导者最重要的就是三条：一是唤醒发展自己、发展他人的内在力量；二是培养你和组织拥有面向未来的能力；三是有把知识转化成智慧的行动。

面对不确定性，企业家在重要领域必须拥有适当的知识，并加以研究和运用，以满足市场变化的需要！

百战归来再读书，您准备好了吗？

九月，是一个结束，也是一个开始；九月，意味着收获，也意味着播种；

2018年9月8日，开学季，清华大学高级工商管理研修班178期新同学们也迎来了属于自己的开学典礼。在这个特别的日子里，同学们相聚清华，佩戴起久违的红领巾，秉承清华大学“自强不息，厚德载物”的校训精神，开启一段奇妙的学习之旅！

签到、系红领巾

学习使人快乐！不信你看同学们纯真的笑容！

校领导致辞

符主任：清华教育培训部常务副主任

符主任首先结合自己在清华教育培训部的工作成长经历，如数家珍般的跟同学们回顾了清华的发展历程及优势：学院主要服务于清华大学的科技成果转化，服务于地方的经济发展，以及人才培养等。为区域经济发展和社会进步做出了巨大的贡献。22年的时间里，我们孵化了1500多家企业，其中35家已经上市，目前资产已超过800亿。已累计培养4万余名企业家学员。

接下来符老师介绍了培训价值及平台价值：我们的工商管理课程一直秉承与时俱进的理念，不断改进优化，是我们的王牌课程。同学们除了可以学习系统的工商管理体系知识以外，我们有力合科创集团的资本助力，让企业发展插上金融的翅膀；我们有清华庞大的校友资源，互助互利；我们有六大海外科研中心，每年至少引进200个优质科技项目，政府和学员可优先参考选择；我们有北京、深圳、珠海、佛山、江苏等地八大产业园区；2019年，我们也会推出《科技成果产业化培训项目》，帮助同学们更好地转型升级及项目落地。可以说除了培训价值以外，同学们还可以结合自己的行业特色及发展阶段与科技结合、与产业结合、与金融结合、与国际融合。

最后符老师以曹朝货的、骏普、天朝集团三个借助清华平台，转型发展的案例，让同学们了解到，改变及成长就在我们身边。

紫荆同学会主席寄语

童星桦：清华大学校友会紫荆同学会 主席

作为紫荆同学会主席童星桦主席，作为同学会代表为广大学员介绍了紫荆同学会这个大家庭，紫荆同学会的目的就是打造永不毕业的班级，并通过同学会活动有更多的收获，并呼吁大家加入我们紫荆同学会，最后祝广大新同学学习愉快，身体健康！

老学员代表寄语

崔强：清华大学高级工商管理研修班172期、深圳市联嘉信通讯技术有限公司  总经理

崔强学长非常荣幸能作为老学员代表发言：“在清华平台上，让我认识了各行业优秀的企业家，更重要的是收获了珍贵的师生情和同学情，也让我深感作为一个现代的创业者，走出去学习是多么的重要。在我第一次试听课程后，就被老师的课程感染了，完全突破了我的思维逻辑”。

杨洋：清华大学高级工商管理研修班172期、大族控股  副总经理

美丽知性的杨洋同学作为第二位老学员代表发言：“在深圳打拼了很多年，每天忙忙碌碌的，每天忙于工作，始终静不下心来，好好的思考一下人生价值更深层次的东西。在童星桦主席的强烈推荐下，进入清华平台学习，选择了经典的体系化工商管理课程，学习完课程之后对自身的综合素质有大大的提高，通过学习，可以提高独立观察问题、分析问题和解决问题的能力，扩大和丰富专业知识领域，尤其清华研究院这边设置的工商管理课程安排非常科学和实用，是真正做到了理论与实际相结合，尤其是案例分析非常精彩，许多原本难以解决的问题矛塞顿开了。清华平台打造的是一个全链接的平台，不仅给同学们输送了专业广袤的知识，而且给学员们提供了相互交流的平台。

新学员代表发言

刘继伟：清华大学高级工商管理研修班178期  新同学代表、深圳市华益精创企业管理咨询有限公司  总经理

刘继伟作为新同学代表，从自身工作及创业过程中遇到的种种转型升级“阵痛”说起，面对变化的市场和激烈的竞争，自我学习与提升越来越重要，本着掌握新知识、吸收新理念、认识更多不同领域的精英的目标，大家来到深圳清华大学研究院，力争做一名合格的清华学子。

刘继伟同学也代表178期班全体同学，决心做到以下四点：

一、端正学习态度，转变思维，认清学习的重要性，坚决完成学习任务；

二、严格组织纪律，遵守各项规章制度；

三、积极交流，互帮互助，共同进步；

四、把学习、成长作为终身的目标。

班主任致辞

班主任 石老师：非常荣幸。我和同事张梦老师将陪伴大家走过这一年半的学习时光。这是一份信任也是责任，我们会以满腔热情投入班主任工作。同时希望同学们保持谦卑心，尊重老师，友爱同学，向优秀的老师，也向优秀的同学们学习，相信定会收获满满！

授旗仪式

清华大学总裁研修班培训部主任陈老师，为新学员代表授清华大学旗帜，代表高级工商管理研修班178期正式开始学习之旅！

全体同学起立宣誓

我宣誓：
我要坚持自强不息、厚德载物的清华精神，
我要用最积极的心态走进课堂，
我要用最自信的微笑应对挑战，
我要用空杯的心态学习知识，
我要尊重老师，友爱同学，
我要分享资源，健康生活。
我将努力协调工作、家庭、学习的关系，
我们相信自己， 让未来充满希望和坚强！
……
工商管理178期同学合影留念

精品论坛：《如何成为一位有效的管理者》

开学典礼结束后，澳门科技大学商学院陶向南教授为大家带来了《自我管理与领导力提升》的开学精品课程！

好的领导者从自我管理开始。陶老师以其幽默生动的讲授风格、贴近企业家的鲜活案例以及丰富的国学、历史经典跟大家探讨了三个问题：个人决策管理、个人判断力管理以及用人和激励问题。

部分精彩观点摘录：

1.企业的中基层的日常决策质量决定着组织的竞争优势。而这一点是竞争对手很难模仿的。

2.学者往往总结经验很多，但是干得很少，企业家往往干得很多，但是总结经验很少。知行合一不如行知合一，做了，再总结。

3.我们都知道要做重要而紧急的事情，但往往我们都是先做简单而显而易见（被领导认可）的，而管理就是要推动从后者到前者的转变。

4.求之于势，不责于人。一个员工发挥不出来作用，90%的责任在于组织和岗位的问题，不是员工的问题。

5.杰克.韦尔奇的用人之殇。有限理性决策程序：问题定义-标准明晰-权重稳定-方案充分-评估客观-评估客观-选择最优，其中问题定义最为重要，但也是最容易被忽视的。

6.我们要让员工琢磨市场、琢磨竞争对手，不要过多琢磨老板。

7.如果一个公司太依赖员工的“情商”，那说明这个公司的管理太依赖个人。

8.激励的本质是“被需要”，要让员工感受到自己在组织中是非常重要的。

主讲老师

陶向南：管理学博士，澳门科技大学商学院教授、南京大学商学院副教授。曾任哈佛大学、香港中文大学访问学者。曾担任香港航空有限公司人力资源部总经理、小天鹅麦达股份等多家上市公司独立董事。曾获评国家精品课程、江苏省优秀教学成果一等奖、以及多次获得南京大学本科和MBA教学一等奖。

清华大学高级工商管理研修班，依托清华深厚的学术底蕴，广纳国内外各领域的知名专家学者，秉承着清华大学 “创新、高效、务实、包容” 精神， 旨在培养掌握系统的现代管理知识和国际经济发展最新动态，具有丰富管理经验、国际经营战略头脑和总揽全局决策能力，适应现代竞争需要的高级职业经理人和企业家。