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辨析经济金融改革大势,汲取现代企业管理精髓,
探寻信用合作创新之路,助力三农小微发展大业。
随着我国金融体制改革不断深化,城镇、农村各类新增金融机构——城市商业银行、农村商业银行、邮政储蓄银行、村镇银行、小额贷款公司,如雨后春笋般涌现。许多大型国有银行和股份制商业银行也纷纷以县为中心设立网点,开展业务,使城市和农村信用社在城镇金融市场一枝独秀的地位不复存在,金融机构百舸争流的时代已经到来。
与此同时,信用社自身管理短板日渐凸显——不良贷款等历史包袱沉重、服务意识和服务水平亟待提高、内部和风险控制体系仍需完善、现代法人治理机制运行尚需磨合…… 所有这些都阻碍了信用合作社平稳较快地发展,不利于其服务于“三农”、助力小微企业战略目标的顺利实现。
因此,如何把信用社构建成为产权清晰、管理科学、约束机制强、各种风险可控的新型、现代化的金融企业,培养一支具备现代企业管理素养;熟练掌握金融专业前沿知识;勇于探索改革创新之路;锐意进取的精英管理队伍是关键所在。
为此,清华大学继续教育学院(清华大学研修班)依托数十年累积的高端专业培训师资课程与教学经验,针对城市信用社、农村信用社的中高层管理人员,经过长期的研究和精心的设计,推出了《信用合作社创新管理高级研修班》课程,旨在通过“宏观形势与企业战略”、“信用合作社创新管理”、“卓越领导力”和“高端深度交流活动”等课程模块的学习与交流,塑造和培养管理能力与业务技能兼备,具有现代人文素养和先进管理理念的复合型信用社管理人才,从而提升信用社整体运行效率和风险防范能力,在激烈的竞争中立于不败之地。
【目标学员】
城市信用社和农村信用社的理事长、监事长、主任、副主任等中高层管理人员,以及其它金融机构的中高层管理人员、政府主管金融的领导干部。
【课程价值】
1、 前沿专业课程 —— 综合国内外先进的合作金融机构管理理念,结合最新前沿实战经验,透析行业热点、探讨行业发展前沿问题。课程体系不但涵盖了宏观经济、金融前沿和金融机构专业课程,而且也包含了卓越领导力与执行力、情商与影响力等综合素养类课程;
2、 专家名师解惑 —— 汇集金融监管和研究部门的政策制定专家与主管领导、清华大学及国内外著名高校知名教授、银行业内著名金融专家等一批强大师资。课程内容专门面向信用社中高层管理者,紧密贴近信用社管理实际,理论与实际相结合,实战性强;
3、 互动教学相长 —— 将专家课堂讲授、案例分析、圆桌讨论、行动学习、拓展训练等多种方式有机组合,并在课程之外,举办高端讲座、沙龙、论坛、标杆银企参访和海外游学,实现经验共享、深化互动交流;
4、 高端人脉构建 —— 构建结识业内精英、促进事业共同发展的社交网络。课程结业后学员免费获得“清华大学继续教育学院金融同学会”会员资格,参加各类高端讲座、论坛、沙龙、标杆银企参访等交流活动,扩充人脉,资源互换,广交朋友,结识潜在的合作伙伴,与金融同行共筑辉煌事业。
【课程设置】
“宏观形势与企业战略”模块
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宏观经济形势与政策
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信用合作社发展战略
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·全球宏观经济环境与银行业发展
·中国宏观经济形势对银行业发展的影响 (财政政策和货币政策分析) ·新农村建设与农村金融改革 |
·信用合作社改革与市场定位
·商业银行业务发展对信用社的启示 ·信用社核心业务开发与竞争力提升 ·信用合作社发展的机遇与挑战 |
“信用合作社创新管理”模块
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信用合作社法人治理结构
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组织架构与业务流程再造
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·信用合作社的产权与法人治理现状
·现代法人治理的理论与实践 ·国外合作金融机构法人治理借鉴 ·董事会、监事会的运作实务分析 ·改制为农/城商行的准备与操作流程 |
·“流程银行”与组织架构再造
·“流程银行”与风险控制 ·营销系统流程再造与网点业务定位 ·客户关系管理系统流程再造 |
信用社内部控制
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信用社全面风险管理
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·现代商业银行内部控制管理规范
·内部审计要点和检查方法 ·内部财务会计舞弊、造假的识别与内部调查实务 ·内部成本管理与控制 |
·新《巴塞尔协议》解读和实施
·信用评级与信贷风险管理 ·从信贷风险管理角度解读企业财务报表 ·全面风险管理与风险管理的长效机制的建立 |
信用社业务规范化管理
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信用社相关法律实务
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·信用社经营模式与业务特点分析
·存贷款业务操作规范化管理实务 ·中间业务、银行卡业务操作规范化管理实务 ·票据、会计业务操作规范化管理实务 |
·金融行业法律法规框架
·《商业银行法》、《合同法》、《公司法》、 《担保法》、《物权法》、《票据法》要点解读 ·不良资产处置与相关法律问题 |
农户、中小微企业与个人金融服务
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零售业务销售技能
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·企业与个人的金融理财服务
·农户、中小微企业和个人的融资实务分析 (信用、联户联保、担保、抵押、质押、票据贴现等融资方式) ·供应链融资业务创新 ·融资租赁 |
·如何寻找准客户
·顾问式营销 ·现场谈判技巧 ·产品选择与推销技巧 ·售后服务 ·大客户营销与客户关系管理 |
现代人力资源管理与高效团队建设
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·现代人力资源管理与学习型组织建设
·高效沟通与冲突解决 ·企业文化与高效团队建设 ·内部考核与绩效、薪酬制度管理 |
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“卓越领导力”模块 (卓越领导力与执行力)
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“高端深度交流活动”模块
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·卓越领导力与执行力
·情商与影响力 |
·标杆金融机构现场案例分析会
·商界领袖、金融家、银行家圆桌研讨会 ·经济形势与金融政策高端对话 ·学员企业经验交流会 |
学时共计:15天
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【教学安排】
1、 学习时间:课程共120学时(15天),学制共6个月。
每个月利用一个周末,集中授课一次,每次2-3天;
如果一个单位或系统报名人数超过40人,可独立成班。教学地点可在北京清华大学,也可在培训单位本地。
2、 学习形式:
核心课程面授+名家专题讲座+案例分组讨论+深度研讨交流+标杆金融机构考察学习
3、 学习地点:北京清华大学、标杆金融机构移动课堂。
4、 开学时间:每年春季和秋季各举办一期。
【学习认证】
培训结业后,由清华大学教育培训管理处对合格学员统一颁发“信用合作社创新管理高级研修班”结业证书。证书加盖“清华大学教育培训证书专用章”钢印和清华大学继续教育学院公章,并可根据证书上编号登录清华大学教育培训与认证网查询。
【项目计划起止日期】2012年12月-2013年7月
【收费标准】
人民币39000元/人(含学费、教材费、讲义制作、考核认证、教学管理等费用)。学习期间交通食宿费用自理。
【汇款信息】
交费方式:采用银行汇款方式,将培训费汇至清华大学账户,由学校为学员开具《中央非税收入统一票据》。汇款信息如下:
账户名称:清华大学
账 号:0200004509089131550
开户行名称:工行北京分行海淀西区支行
【报名程序】
1、填写课程申请表并邮寄/邮件至招生办(课程申请表下载)→校方对申请进行评估、筛选→发放录取通知书/不予录取→被录取学员办理入学手续/交纳学费→注册成为正式学员
【报名咨询】
招生 办: 李老师 朱老师(13521943680)
咨询电话:010-5624 8600
报名邮箱:tsinghuamail@qq.com
中心网址:www.pxmba.org
地 址:北京市清华大学液晶大厦2层
【本项目宣传材料有效期】
2012年7月-2013年6月
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