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2014年中国矿业大学信电学院研究生复试分数线公布
本着“公平、公正、公开”和“择优录取”的原则,根据学校有关精神,结合我院实际情况,特制订本工作细则。
一、各专业指标及分数线的确定
根据考生初试成绩及各专业上线(国家A类线)人数,结合专业目录公布招生计划和生源的分布情况,将学校下达给我院的招生指标,划分到各专业。
针对我部分专业院上线生人数较多等特点,按不高于本次拟招生人数的150%确定各专业的复试分数线。各专业指标及复试分数线见下表。。
专业代码 | 专业名称 | 指标 | 复试分数线 | |||
单科100分 | 单科150分 | 总分 | 备注 | |||
080800 | 电气工程 | 32 | 国A | 国A | 319 | |
080900 | 电子科学与技术 | 9 | 国A | |||
081000 | 信息与通信工程 | 11 | 国A | |||
081100 | 控制科学与工程 | 19 | 304 | 含淮工联培3个 | ||
085207 | 电气工程 | 35 | 329 | 含常熟联培1个 | ||
085208 | 电子与通信工程 | 17 | 国A | |||
085210 | 控制工程 | 16 | 303 | 含常熟联培1个 |
注:1.招生指标中含我校与淮海工学院及常熟理工学院联合培养生,指标不能挪用。
2.少数民族骨干专项计划考生、报考与淮海工学院和常熟理工学院联合培养的考生(以考生考前提交报名申请为准)的复试分数线以教育部公布的《全国初试成绩基本求》为准。
3.联合培养录取原则是在复试合格的前提下,按志愿优先、成绩排名择优录取。
二、参加复试人员名单见学院公告。
三、复试方法
采用笔试和面试。
四、复试内容
1、笔试部分
采用闭卷考试方式,考试时间为两小时,考试课目为参加全国统考的考生以在我校网上选定的课目为准。成绩以百分制计,满分为100分。
2、面试部分
面试部分包括英语测试及综合素质考核。其中英语测试部分包括口语及听力测试等;综合素质部分包括科研工作能力、思想政治素质、大学阶段学习成绩、工作业绩、创新精神和创新能力、事业心、责任感、人文素质及身体健康状况等。成绩满分为200分。其中,英语部分满分为40分,综合素质部分满分为160分。按专业分组面试,对学术型与专业学位研究生分别在学术及应用方面各有侧重。
五、录取办法
应用型和学术型研究生属“同一层次、不同类型”,严格按照“一视同仁、同等对待”的原则。
对于所有参加复试的考生,根据考生总成绩(总成绩=初试成绩+复试成绩,满分为800分)分专业统一排名,择优录取。
下列情形之一的考生不予录取:
①政审不合格者;
②体检不合格者;
③经核实,报考登记表、身份证、大学期间学习成绩等相关信息弄虚作假者;
④复试成绩中笔试成绩低于50分、面试成绩低于100分、复试总成绩底于180分或有一门加试科目低于60分者;
⑤根据总成绩录取满计划额后剩余者。
六、学业奖学金评定
在研究生复试完成后开展学业奖学金评定工作,参评对象为本次参加复试2014级全日制非在职研究生(指人事档案调入我校的全日制研究生)。
1、各等级学业奖学金人数依据研究生类别和专业录取人数按比例分配,其设置比例依据学校相关规定确定;
2、按复试结果分专业以总成绩排名确定第一学年学业奖学金等级;
七、各专业复试时间及地点
学院报到地点:南湖校区信电楼B411房间
笔试:4月2日上午9点~11点,文昌校区邵逸夫6层,具体地点见6层公告
面试:4月3日上午8点30分开始,文昌校区邵逸夫6层,具体地点见6层公告
学校简介
中国矿业大学是教育部直属的全国重点大学,由地处北京和徐州的两个办学实体组成。中国矿业大学(北京)是在原北京矿业学院基础上发展起来的一所研究型大学。1978年,经国务院批准,中国矿业学院北京研究生部成立,恢复招收和培养研究生;1997年7月,经原国家教委和北京市批准,成立了中国矿业大学(北京),1998年恢复招收本科生。学校位于北京市高校云集的海淀区学院路,东眺国家奥林匹克公园,西望颐和园、圆明园与香山,学校占地面积37万平方米(学院路校区24万平方米,沙河校区13万平方米),总建筑面积52万平方米,图书馆藏书79余万册,电子图书55万册。
中国矿业大学是一所具有矿业和安全特色,以工为主,理、工、文、管、法、经相结合的全国重点大学,是列入国家“211工程”、“985工程”“优势学科创新平台”建设以及全国首批具有博士和硕士授予权的高校之一,是全国首批产业技术创新战略联盟高校,是教育部与国家安全生产监督管理总局共建高校。学校的前身是创办于1909年的焦作路矿学堂;1950年学校由焦作迁至天津,更名为中国矿业学院;1952年全国高校院系调整时,清华大学、原北洋大学和唐山铁道学院的相关科系调整到中国矿业学院,为学校的发展奠定了良好的基础;1953年学校迁至北京,更名为北京矿业学院;“文革”期间学校搬迁、更名,形成异地办学格局;1978年经国务院批准,学校恢复中国矿业学院校名,成立中国矿业学院北京研究生部;1988年更名为中国矿业大学。1960年和1978年,学校先后两次被确定为全国重点高校。2000年2月,学校整体成建制划归教育部管理,成为教育部直属高校。
多年来,学校的教学改革逐步深入,教育质量不断提高。2000年至2009年,有7篇博士论文被评为全国百篇优秀博士论文;2000年,有1人荣获首届“中国优秀博士后奖”,是全国10名获奖者之一;
2005年和2010年,学校的“测绘科学与技术”博士后科研流动站和“矿业工程”博士后流动站被评为全国优秀博士后科研流动站,2005年,有2人荣获“中国优秀博士后奖”; 2009年以来,有15名博士后获得中国博士后科学基金资助。2篇论文入选中国百篇最具影响国内学术论文;2篇论文入选中国百篇最具影响国际学术论文;5篇博士论文入选北京市优秀博士学位论文;2名专业学位硕士被全国工程硕士专业学位教育指导委员会评为“做出突出贡献的工程硕士学位获得者”。自1998年恢复本科教育以来,学校不断加大对本科教育的投入,积极构建研究型本科教育体系。目前,我校共有8个专业荣获国家“第一类特色专业建设点”项目,8个专业荣获北京市高等学校特色专业项目,“安全工程”专业在全国第一个通过教育部工程教育专业认证;建有国家级实验教学示范中心1个,国家级工程实践教育中心2个,北京市级实验教学示范中心2个,北京市级校外人才培养基地4个;共有5门课程被评为北京市精品课程;3本教材被评为北京市高等教育精品教材;1本教材获得北京市精品教材立项资助,5个团队被评为北京市优秀教学团队;2004年以来,获得北京市优秀教学成果奖17项,其中一等奖8项。学校积极组织学生参加各类科技竞赛,近年来有近千人次获奖。
2010年,在北京市大学生数学竞赛中获一等奖4项;在第27届美国数学建模竞赛中,2个团队获得一等奖;在北京市大学生化学实验竞赛中获一等奖1项;在中国机器人大赛上获一等奖1项。
2011年,在北京市大学生电子设计竞赛中获一等奖1项,在北京市大学生计算机应用大赛上获一等奖1项,在北京市大学生物理实验竞赛中获一等奖1项。
2012年,在北京市大学生数学竞赛中获一等奖3项,在北京市大学生物理实验竞赛中获一等奖2项,在全国高等学校采矿工程专业学生实践作品大赛中获一等奖1项,在“中国石化-三井化学杯”大学生化工设计竞赛中获全国一等奖1项,在北京地区普通高等学校巴斯夫杯《化工原理》课程竞赛中获一等奖1项,在华北五省(市、自治区)及港澳台计算机应用大赛中获一等奖1项。
2013年,在全国高等学校采矿工程专业学生实践作品大赛中获一等奖1项,在“中国石化-三井化学杯”大学生化工设计竞赛中获全国一等奖1项,在中国机器人大赛暨Robocup公开赛中获全国一等奖(冠军)一项,在北京市建筑结构设计大赛中获得一等奖1项。学校就业工作也取得可喜成绩,实现了较高的毕业生就业率,年均就业率达到96%以上。经过多年的努力,学校已经形成了研究生教育、本科生教育并重的办学格局,目前,学校在构建研究型本科教育体系和开放式研究生教育体系的基础上,着力打造能源工业精英教育教学体系,努力建设特色鲜明、国际知名的高水平矿业大学。学校现有学生近15000人,其中研究生6256人,本科生5515人,成人教育本专科生3143人。
近年来,学校的科研管理改革不断深入,科技创新能力不断提升。几年来学校共获得国家科技奖励21项,其中,作为第1完成单位获国家发明奖和科技进步奖10项。2008年我校作为第1完成单位获国家科技进步二等奖2项,在全国高校中排名第8;2010年我校共获国家科技进步奖和发明奖5项,其中作为第1完成单位2项,在全国高校中排名第9。“十一五”以来,我校获省部级奖励共232项;我校作为第1完成单位制定中华人民共和国标准、煤炭行业标准和安全生产行业标准共41项;被三大检索收录论文数成倍增长,获授权专利数、科研经费保持持续增长态势;科研项目、学术创新团队、科技人才建设成绩斐然。
学校重视国内外学术交流和科技合作,与10所高水平行业特色型大学联合发起成立“北京高科大学联盟”,与十几个国家的几十所高校和科研机构建立了学术交流和科技合作关系。1999年8月,学校成功举办了'99国际采矿科学与技术大会。2001年4月,第29届计算机在矿业中的应用(APCOM)国际学术会议在学校召开。2006年9月,成功举办了国际有机岩石学会(TSOP)第23届年会,这是该年会首次在中国和发展中国家召开。2011年9月,成功举办了第一届行为安全与安全管理国际会议,这是我国主流学术机构第一次举办以行为安全为主题的国际会议。2012年9月,学校成功举办第64届国际煤岩学委员会年会和第29届国际有机岩石学年会(ICCP-TSOP)联合会议,这是该联合会议首次在亚洲和发展中国家召开。目前,学校已经与美国宾州州立大学、澳大利亚西澳大学、德国弗莱贝格工业大学、俄罗斯莫斯科矿业大学、比利时蒙斯大学和香港浸会大学以及美国西北太平洋国家实验室、俄罗斯工程院和澳大利亚联邦科学与工业研究组织等21所世界著名高校和科研院所签订了校际合作协议。同时,我校还与80余所国外知名大学和科研院所的相关学科开展了学术交流。目前学校已选派171名研究生参加“国家建设高水平大学公派研究生项目”,赴英国剑桥大学、美国宾州州立大学、美国密歇根大学、柏林工业大学、日本早稻田大学、加拿大阿尔伯塔大学等国外知名高校进行联合培养或攻读博士学位。
中国矿业大学(北京)将秉承“办精、办强、办特色”的办学理念,按照“强化特色、提高质量、充实内涵、外向发展”的总体发展思路,抓住“统筹规划、队伍建设、科学管理”三个关键,大力推进教育创新、科技创新、管理创新,全面提升学校核心竞争力,为把学校建设成为具有矿业和安全特色、在国内外有重要影响的多科性、研究型、开放式高水平大学而努力奋斗。
MBA教育中心
MBA教育中心是我校MBA教育的管理和服务机构。中心负责MBA培养目标制定、教学大纲修订、课程设置等工作的组织和协调,具体负责教学计划落实、日常教学管理、论文选题与答辩、就业指导、对外宣传、学生管理等工作。
自1998年管理学院被批准试办工商管理硕士(MBA)以来,我们始终坚持质量优先的原则,不断优化MBA课程体系和培养方式,全面采取交互式课堂教学、案例分析、团队训练和毕业论文等教学手段,着力培养学生的学习能力、沟通能力、决策能力、创新能力和协作精神,同时密切结合学院的专业特色和科研特点,努力探索符合学院自身特点的MBA培养模式。我院的MBA教育具有以下特点:
1、特色鲜明的课程设置
除了要求的MBA核心课程和指定性选修课程外,MBA学生可以选修学院为硕士生开设的部分具有专业和行业特点的课程,开阔他们的视野。
2、高素质的师资队伍
承担MBA教学的教师90%以上具有教授或副教授职称,多数具有丰富的管理实践经验和科研工作经历,能够为教学提供丰富的案例。
3、行业特点突出的第二课堂
经常聘请政府和大型国有企业的领导、高管和著名学者做专题讲座、报告,加深学生对行业的了解,拓宽他们的思路和视野,同时组织学生到企业参观学习,增强他们对企业和社会的认识。
4、严格的论文选题和答辩
学生入学以后,学院会根据每个人的实际情况,配备导师。导师将严格按照学院要求,具体负责学生的论文选题、过程指导和论文答辩。
5、丰富多彩的课外生活
MBA学生自发组织设立了MBA联合会,通过MBA联合会进行校际间的学术交流和文体活动,加强校际间MBA联系。同时,MBA联合会每年定期组织MBA年会和相关活动,加深同学间的沟通和了解。
2011年我校继续招收攻读工商管理硕士(MBA)研究生。具体报考事项如下:详细简章http://www.pxmba.org/News/szmba1923.html
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