招聘应届大学毕业生的十大行业 
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招聘应届大学毕业生的十大行业
发布时间:2022-06-02 17:15:38

招聘应届大学毕业生的十大行业
去年 3 月大学停课时,2020 届毕业生面临着不确定的就业市场,迫使许多学生转向。
根据Monster 的一项调查,截至 2021 年春季,近一半的 2020 年大学毕业生仍在寻找工作。尽管重新开放经济的努力看起来很有希望,但今年的大学毕业生预计将花费大约五个月的时间在就业市场上寻找新职位。


然而,一些行业正在招聘大量新的大学毕业生。Adzuna是一个求职者搜索引擎,它分析了超过 630 万份工作清单以找到入门级职位,然后分析了这些职位的薪水。该数据还包括没有正式学位的个人的职位。
Adzuna 发现美国有超过 63,000 个职位空缺可供应届毕业生使用,平均年薪为 57,000 美元。对于研究生来说,劳动力市场似乎更具竞争力,也更有利可图,只有 6,500 个工作岗位。研究生的平均年薪可以达到 72,000 美元。


“我们看到今年夏天毕业生的机会比去年增加了一倍多,”Adzuna 的联合创始人安德鲁亨特告诉 CNBC Make It。“与 12 个月前相比,在疫苗推出和经济信心增强的帮助下,就业市场更加繁忙,导致同期招聘的职位数量增加了 125%。”
疫情期间, 物流、仓储等行业;制造业; 贸易和建筑;IT 和销售蓬勃发展。根据 Adzuna 的新见解,这些行业为应届毕业生提供了更多职位空缺,其中医疗保健行业在入门级职位方面名列前茅。


根据 Adzuna 2021 年 6 月的数据,这些是希望雇用大学毕业生的前 10 个行业:
1. 保健和护理
2. 物流和仓库
3. 它
4. 销售量
5. 工程
6. 会计和金融
7. 人力资源和招聘
8. 制造业
9. 客户服务
10. 科学和质量保证


“医疗保健和护理专业毕业生的机会数量大大超过了所有其他行业,”亨特说。Adzuna 在这些行业中的每一个都发现了超过 19,000 个职位空缺。
Hunter 表示,在医疗保健领域,过去 16 个月内普遍需求的增加迫使许多健康专家离职。该部门还面临着现有的人才短缺,大流行加剧了这一问题,以及卫生专家的倦怠,其中一些人现在需要更换。


“注册护士的需求量很大,但药剂师、数据专家和临床研究助理也存在机会,”亨特说。“虽然其中许多机会需要专业学位,但对于没有医学专业的毕业生来说,一些商业、分析和运营职位值得考虑。”
在收集的数据中,无学位求职者也需要更广泛的入门级机会,有超过 319,000 个职位列表可用。
对于没有学位的工人,Adzuna 搜索包含短语“入门级”的工作。对于最近的大学毕业生,该网站结合了搜索“入门级毕业生”职位、“应届毕业生”职位和“应届毕业生”职位空缺的数据。

 

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