清华大学总裁研修班校友周奎:思变【清华大学总裁班|MBA|EMBA招生信息网】 
最新报名:
3分钟前,黑龙江哈尔滨某房地产开发公司总经理加入清华大学房地产总裁班,2小时前,河北石家庄某文化传播公司3名高管加入清华企业管理创新总裁班,2小时前,河南郑州某置业公司总经理加入房地产清华总裁班,5小时前,内蒙古呼和浩特某乳业公司总经理加入清华大学工商管理EMBA总裁班,6小时前,上海某金融证券公司1名高管加入工商管理总裁班,11小时前,山西太原某航天飞机制造企业2名高管加入工商管理EMBA总裁班
商学院banner图
清华大学总裁研修班校友周奎:思变
发布时间:2019-01-24 14:55:13

在接到赴清华参加培训的通知时,原以为只是一场“培训”,因为在我脑海中的大多数“培训”都落在了后半程的“训”字上,只停留在“教学”层面,而忽视了前半程的“培养”及“养性”层面,最终也很难激发个人主观能动性。但是,这一次的“培训”完全不一样,亦或是清华文化的底蕴熏陶、亦或是老师们的精心安排、亦或是同学们进取精神的感染、亦或是个人在思索中找到的启迪等,如此般般,这一次的清华“培训”让我深深留下了“思变”的思考。


清华是多少莘莘学子梦寐以求的地方!起初理性告诉我在清华短暂的学习只能算是“过客”,但是,清华告诉我们“只要入了清华门,就是清华人”!多么有情怀!多么有胸襟!清华是我国高等教育的一面旗帜,我想,她在某种意义上定会小心翼翼呵护自己的“羽毛”,但是,她从容接纳并一丝不苟地给予我们养分,让我们感受她的“灵气”。清华对我们如同母亲呵护孩子,我们也自此打上“清华”烙印,那么,我们是不是该用“清华品格”来要求自己呢?思变,从现在起坚持永恒的清华精神。


老师们良苦用心也罢,老师们格物致知也罢。那么“主线”是什么?姑且推测,一是集团期盼着我们思变企业提升创新、与时俱进、实现愿景;二是老师们竭力在我们心灵源头寻找突破,毫无保留地帮助我们重塑“普世价值观”,找到打开一切原理的“万能钥匙”。


通过学习王老师对“当下宏观经济分析及宏观经济规律”的解读、沈老师对“全球互联网时代企业创新”的研判和赵老师对“全面开放新格局与企业文化战略”的思考,我捕获到了共同的理念,那就是我要思变:引领团队前进,一定要“站位高、眼光远”;还有,朱老师对“团队共创与学习研讨”的精准点评和引入“积分管理”的激励措施、陈老师的“创新管理”、汪老师的“培养领导艺术”,也让我在思变:“打铁还需自身硬”,要把勇气、创新意识、挑战不可能、有温度地领导,植入到我们的行为中;最后,李老师的“终身学习与《大学》之道”,告诫我们“悟性”与“学习”的重要性:做成事,要有“定”力,要有意志力。


同学们聚精会神地聆听老师们带来的知识解读,参加不服输的体育竞技,无不体现我们的进取精神。是“比、赶、超”或“从众”心理起了作用,还是大家心中都有“明明德”呢?班主任老师们用心安排每一堂课程的细节,一场体育锻炼也要精挑细选“清华校服”,每堂课程内容我相信他们已经听了N遍,但仍与我们一起“陪读”、一起“共鸣”,这些不仅超越了自身的工作态度和责任,更是对我们的激励和鼓舞!不得不思变:我们应找回并坚持心中的“明明德”。


“定”,“静”,“安”,“虑”,“得”。从自我做起,从自律做起,从修身养性做起。万变,本性的善良不能变,诚实与正直、自由与尊严、承担的责任不能变。

止于至善,期待下次的课堂学习!为自己加油,学懂弄通,变则通,通则达。(作者:周奎,中国化学工程第十三建设有限公司第五分公司经理;班级:清华大学-中国化学工程集团领导力高研班第一期;学习时间:2018年~2019年)

 

版权申明:以上课程知识产权归属主办单位,清华大学总裁研修班仅提供信息展示,而非商业行为 ICP备11007365号

免责声明:清华总裁培训班网部分内容摘自网络,如有侵害您的权益,请联系管理员删除

Copyrights © 2007-2019 WWW.PXMBA.ORG All rights reserved