说到积累人脉，其实你需要从两个方面入手

一方面是跨界，这里包括知识、教育层面的跨界，职业的跨界，或者通过自己的爱好、特长实现跨界，通过跨界来连接更多圈层和人脉，实现自己圈层的迭代。

另一方面的自我的迭代，其实就是自我的成长。当你自己已经迭代成为另一个升级版的自己的时候，围绕着你的圈层自然而然也会升级。比如大家熟悉的Facebook首席执行官谢丽尔•桑德伯格女士，她最早是一个职场小白，通过一步又一步不断迭代自己，先是到谷歌从业，之后又努力地奋进，当选了Facebook的首席执行官，到后来成为了全球杰出女性的代表，她的努力在不断为她迭代和升级自己的圈层。

所以想要积累人脉，首先你一定要懂得人脉思维的重要性，但是最后还是要提醒你，不要过度依赖人脉，动用关系看似没花钱，但需时间、感情维系，随时准备偿还。更重要的是，太过依赖人脉为你解决问题，你就会松懈自我的努力，当你的努力和能力配不上这个圈层时，最终你也就没办法维系好这些人脉，并且为你所用。

在职总裁班可以算是一个大的高端沙龙，这里聚集了各行业的高端人才，精英聚会，脑力激荡，同窗两三载，肯定会为自身发展埋下重重的伏笔，相当于瞬间有了一个高端的资源矿，对于自己的人脉绝对有大的帮助。而在读过程中无形中也增加了自己更多的发展机会。

总裁班校友关系是“永久保质”的

当然，读总裁班不但能拓展你的人脉，更重要的是，在职总裁班也是你职业人生规划中起重要导向的一个机遇，通过总裁班可以学到领先的管理思想、管理方法，最终不仅仅开阔自己的视野，更为自己的自身修养、管理水平以及方法等有质的飞跃。平时学习过程中，小组讨论的形式也极大地锻炼了自己团队配合力以及自身的协调能力。

最终，还会获得与统招研相同含金量的硕士学位证书，获得与统招研究生相同的起点，可以说，这是开启自身事业飞越的踏板，更是高薪人生的不二法门。