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商学院
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12月14~16日,第八期中央企业班组长远程培训项目优秀学员进清华班在清华大学举行,清华大学继续教育学院副院长李越出席开班仪式。来自全国21个省、自治区、直辖市和中粮集团、中国储备粮管理集团、中国海洋石油集团、中国化工集团、国家开发投资集团等18家中央企业的80名第八期中央企业班组长远程培训项目优秀学员,以及网络课堂积分排名前二十名的优秀学员参加了本次学习。
班级合影
李越在开班仪式上介绍了清华大学的发展历史和文化传统,谈到新时代赋予大学广育人才的新使命,勉励大家秉承清华大学“自强不息,厚德载物”的校训,认真学习,学有所获。
为期三天的面授培训,在教学内容和形式上与远程培训网络课堂紧密结合,相得益彰。“班组长现场管理”作为远程培训经典课程的深化,“管理沟通与情商”作为通识课程的拓展,“班组管理实战模拟互动”作为互动交流,参观基础工业训练中心重点实验室作为班组工作实践的延伸,“清华历史与文化”及参观清华大学艺术博物馆作为走进清华的特色环节。这些贴近班组长工作实际的教学内容和丰富多彩的特色活动,获得学员的一致好评。
课堂剪影、参观基础工业训练中心重点实验室
优秀学员面授培训是远程培训项目重要的配套教学环节。在我院已开展的诸多大规模远程培训项目中均有成功实践案例。
中央企业班组长远程培训项目自2009年首期培训起,每年均通过严格的考评、推荐、审核环节,从近两万名学员中遴选百余名优秀学员走进清华。他们既是远程培训的积极参与者,也是央企班组长工作的佼佼者,更是清华元素的传播者。星星之火,可以燎原,通过将其在清华大学“远程+面授”学习中的收获和感悟应用到工作实践中,在各大中央企业中传播新理念,勇做排头兵,在中央企业基层人才体系中发挥着鲜明的旗帜作用。
中央企业班组长远程培训学习平台
除优秀学员面授培训外,中央企业班组长远程培训项目还采用管理员年度交流研讨、项目专家评审、专项课题研究、专业知识竞赛、优秀案例征集、微电影拍摄、教材出版、学员积分奖励等多种教学方式。丰富的教学内容、立体的培训体系极大地激发了学员的学习热情,有效提升了教学品质和培训效果。