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回顾第二届“2018南京文化产业领军人才清华大学高级研修班”第一天课程
发布时间:2018-11-22 16:52:34

未来时代的竞争,是知识的竞争,是人才的竞争,人才是推动社会发展的重要因素,谁占据了人才培育的高地,谁把握了对知识的运用,谁就能在未来的时代发展中创造出奇迹。无论是文化事业还是文化产业,在各自的发展过程中都离不开领军型文化人才的推动。聚天下英才而用之,则无往而不胜,就能够使南京始终处于全国文化产业发展的领先地位。


开班典礼

2018年11月19日,由中共南京市委宣传部主办,金梧桐•创学院承办的第二届“2018南京文化领军人才清华大学高级研修班”正式开班了!在简短而庄重的开班典礼上,中共南京市委宣传部副部长丁铭和清华大学原校史馆馆长徐振明教授分别致辞,并对新经济形态下的文化人才培育进行了阐述。


徐振明教授首先代表清华大学欢迎第二届2018南京文化领军人才清华大学高级研修班的同学来到清华大学学习。


清华大学原校史馆馆长—徐振明教授

徐教授先从清华大学校史的角度,列举了我们耳熟能详的清华历史名人,如钱钟书、梁思成、邓稼先、朱自清等,向我们阐述了清华大学是一个能聚天下英才的地方,凡来到清华大学学习的皆视为清华大学的校友,希望都能够从中汲取到清华的“精气、灵气和才气”,借清华之宝地,开生命之智慧,让同学们在清华短短五天的学习期间感受清华、融进清华,成为一个地道的清华人。


中共南京市委宣传部副部长丁铭致辞:

中共南京市委宣传部副部长—丁铭

尊敬的各位清华大学的老师们,南京的学员们:

大家上午好!在这个寒风瑟瑟的十一月,我们迎来了由南京市委宣传部主办,金梧桐•创学院承办的第二届“2018南京文化领军人才清华大学高级研修班”的开班。此次培训是我们南京文化领军人才深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,特别是坚持文化自信,推动文化产业发展的一次培训。


未来时代的竞争,是人才与人才之间的竞争,人才是推动社会发展的重要力量,谁占据了人才培育的高地,谁把握了对知识的运用,谁就能在未来的时代发展中留下浓墨重彩的一笔。无论是文化事业还是文化产业,在各自的发展过程中都离不开领军型文化人才的推动。聚天下英才而用之,则无往而不胜,就能够使南京始终处于全国文化产业发展的领先地位。


去年,我们举办的第一届“南京市文化领军人才高级研修班”,走进清华大学、中国传媒大学,并通过参访国内知名文化企业,学习到了国内最权威、最具实战性的理论知识和实践技巧,成果非常大,反响非常好。今年我们继续集合了一批南京最优秀的文化领军人才,通过国内最高学府-清华大学的学习,提升理论水平,提高实践能力,进一步推动南京市文化领军人才的建设,为南京的文化产业发展积蓄力量。


此次清华大学为我们安排了最权威的专家教授以及丰富的学习内容,同时,我们也安排了北京最知名的文化类企业和平台进行学习交流,相信大家能够在这短短的五天里收获真知,交到朋友。为此本次学习我们要做到:

一、交流学习,开放思维。

二、对标一流,寻找差距。

三、实践创新,谋划未来。


在接下的学习中,请大家以一种“空杯”的心态来求知,用一种“钉子”的精神来钻研,努力提升,开拓视野。


希望大家以本次培训为契机,增强文化建设的自觉、自信,重视对文化产业发展前沿和趋势的把握,力争为南京的文化产业发展贡献一份力量。


同志们,时代的号角已经吹响,我们要紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举旗帜,开拓进取,坚持文化自信,弘扬正能量,为南京文化产业发展做出新的、更大的贡献。   


最后希望大家在学习期间遵守相关制度,做好“吃苦”的准备,也预祝第二届“2018南京文化领军人才清华大学高级研修班”取得圆满成功,同志们学有所思,学有所乐,学有所成。谢谢。


随着丁部长致辞的结束,本次“2018南京文化领军人才清华大学高级研修班”便正式开班学习了。首先第一节我们将跟随清华大学社会学系教授,博士生导师孙立平教授,一起来全方位解读《国家战略与政策分析》。


理论学习

01、《国家战略与政策分析》

我们怎么理解国家战略、政策与企业发展之间的关系?企业如何依据国家的战略调整来规划企业发展方向?我们带着这样的思考走进孙立平教授的课程。


孙立平

孙立平,清华大学社会学系教授,博士生导师。  现清华大学社会学系教授。1982年留北京大学社会学系任教,历任助教、讲师、副教授。2000年1月调入清华大学社会学系任教授,博士生导师。出版专著(含合著)10余部,论文数十篇。2006年被《南风窗》评为“公共利益年度人物奖”。


孙教授首先教授我们该用什么样的方法来帮助实体企业来判断未来经济的优势。那就是“短期看政策、中期看趋势、长期看文化、体制贯彻始终”。孙教授告诫我们,一定要结合自身企业实际来规避国家政策变化给企业带来的风险,注重对社会趋势的关注和判断,以此获得对未来经济走势的判断,帮助自身企业把握未来经济发展变局。


孙教授也着重强调了“后置业时代”的经济新生态,通过分析后置业时代的人们消费特点和消费潜能量,推导出后置业时代的产业结构,即“精致的制造业”、“完善的服务业”以及“具有创新能力的教育科学技术产业”,给在场的企业家提供未来企业的发展方向。


关于对“新经济”概念的理解,孙教授认为“新经济”不是使用了新技术的经济,也不是生产了一类新的产品的经济,而是一种全新的“经济逻辑”,主要体现以下五点:

第一,新的技术逻辑;

第二,新的资本逻辑:

第三,新的商业逻辑;

第四,新的劳动逻辑;

第五,新的消费逻辑;


课堂学习精彩片段

新生事物必定会对传统带来冲击,同样也会带来新的机遇。面对新经济的挑战,孙教授提出了两个问题供我们思考:一个是未来的十年会不会进入一个艰难的时期;一个是如果进入了这艰难的十年,我们的思维方式该如何发生改变。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。学习的道路永无止境,善学者亦善思,思能增智,在孙教授的两个问题中结束了上午的课程。


02、《文化产业政策分析与解读》

下午,国家行政学院文化政策与管理研究中心主任祁述裕教授为大家分享《文化产业政策分析与解读》,更加聚焦文化类企业最关心的,与文化企业发展息息相关的大政方针。


祁述裕

祁述裕,国家行政学院教授,文化管理学科带头人,博士生导师,文学博士。现任国家行政学院社会和文化教研部主任、国家行政学院文化政策与管理研究中心主任。

主要研究领域文化政策、文化产业、公共文化服务、文化体制改革。

祁教授首先例举了自2000年至2018年这十几年来影响中国文化产业发展的十部政策法规,我们仔细嚼读这十部的政策法规,会发现这十部的政策法规是具有前后相合,不断地依据国内外的文化产业发展环境和文化产业发展趋势调整我国的文化产业相关政策。


学员们在认真做笔记

祁述裕教授特别强调文化创意产业是城市发展的重要动力,只有城市具有多个文化场景,才能提升一个城市的文化氛围以及城市文化品味。那么如何推动文化产业赋能城市发展?首要的是进行文化设施建设、举办文化活动、集聚人才、引入创意企业和机构、城市品牌建设等。祁教授,详细地为培训学员们关于文化产业发展的十部政策法规,以及这些文化产业政策法规的主要内容。


最后祁教授表示:要正确认识政策法规功能,科学发挥政策法规效用。即制定文化产业政策的旨在促进文化产业的健康发展。祁教授的授课高屋建瓴,案例丰富,有着深厚的理论深度以及实践广度,同学们互动精彩、深受触动。


互动交流


课程结束后在交流互动时间里,祁教授与学员分别就文化类企业如何实现双效统一,社会效应优先问题;文化金融问题;社会教育培训问题;军民融合问题等进行了相互的探讨。


南京强军网络科技有限公司CEO—张超、南京市文投集团产业协作总监 — 朱嘉、南京正仁教育科技有限公司董事长—关吉柱、南京文投股权投资管理公司副总经理—宋伟利


探讨中,南京市文投集团产业协作总监朱嘉提出的: “最近召开了民营企业座谈会,在文化产业领域,下一步国家层面将有哪些支持民营文化企业的政策,特别是文化金融层面上,将有哪些政策支持预期?文化产业促进法目前进展如何?您对文化产业促进法怎么看?未来将对行业产生什么影响?” ;以及南京文投股权投资管理公司副总经理宋伟利提出的“双效合一、社会效应优先,对于国有、民营文化类企业有什么样的意义?对于现在公共文化产品来说,企业有哪些入口可以进入?”等问题,道出了在场学员们心中问题所在,也得到了祁教授耐心细致的回答。


项目活动

01、活动一:班委竞选

本届清华大学高级研修班的意义不仅仅是学习,同样也是为了更加积聚南京文化类企业的力量,所以班级的后续活动的开展就变得更加的重要,为此我们特别设置了班干竞选的环节,推选出有满满正能量的同学作为纽带联接起大家。经过推选,全班全票一致推选南京出版传媒集团党委委员、副总经理茹洋为班长,南京正人教育科技有限公司董事长关吉柱为副班长。


班委成员举手表决

班长:南京出版传媒集团党委委员、副总经理——茹洋

副班长:南京正人教育科技有限公司董事长——关吉柱

活动结束后,班长、副班长以及各小组组长即科开展了工作,为同学做好服务。


02、活动二:自我介绍

本次学习不仅是增进知识,也是为了促进南京文化类企业之间的互相了解,让大家能交到朋友,拓宽企业发展的思路及视野,紧接着开展了自我介绍活动。

03、活动三:项目路演

南京正人教育科技有限公司 董事长  关吉柱

正人国际艺术教育集团,一个八年如一日,用一个立足百年教育、格局宏大的教育情怀去不断提升艺术素质教育的行业水准和专业水准的匠心团队!现已出版专业教材几十本,研发出一整套专业的教学体系、运营体系、管理体制和人才培养体系!现有在校生近2万人,专业教师400余名。已在国内同业中形成高端、专业、标准化,用企业模式实现教育情怀的万人标杆企业!


南京强军网络科技有限公司 CEO张超

南京强军网络科技有限公司专注于军事文化品牌的研发、运营和推广,作为一家军民融合的高新技术企业,响应国家战略,推进强军文化产业合作发展。


南京万德体育产业集团总裁吴万鹏

一家善于创新,提供“全人群智慧体育公园”和“全人群智慧社区”解决方案的国际化企业。


04、活动四:激励方案

为了保证学习效果,让同学们能在清华大学的学习中有所收获,同时也是增加学习的趣味性和竞争性,我们特别设立了学习激励方案。


短暂的时间,丰富精彩的晚间活动,让每一位学员都感到特别的充实,随着最后一个活动的结束,本次“2018南京文化领军人才清华大学高级研修班”第一天的课程也随之结束。经过了一天的学习,我们可以切身感受到清华大学之“精气、灵气、才气”。带着这份凝聚于胸的清华之气,期待我们明天的精彩课程吧……

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