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2018年10月29日至11月3日，为期一周的集团企业领导人员经营管理能力提升研修班在清华大学继续教育学院圆满结束。

此次研修班旨在借助清华大学丰厚的学术文化资源，对集团经营管理人员进行培训，进一步开阔大家的眼界，提升领导水平、业务能力和综合素质。集团领导班子成员、相关部室和子公司负责人及中层后备干部共40余人参加了此次培训活动。

10月30日上午，清华大学继续教育学院党委书记、副院长刁庆军、金融培训中心主任李思源，集团党委书记、董事长孙建年、副董事长戚磊、副总经理于龙珍、总经理助理严俊泉出席开班典礼。刁庆军简要介绍了清华大学概况，发表了热情洋溢的致辞。孙建年阐述了开展此次培训的重要意义，强调了培训期间的纪律要求，并希望参加此次培训的同志珍惜来到清华大学的学习机会，始终以饱满的热情投入学习，力求学有所得、学有所获。

参训学员认真学习了《清华大学历史与文化》、《宏观经济形势分析》、《组织行为学》、《公司治理与内部管控》、《识人用人的国学智慧》、《习近平新时代经济思想》、《资本市场与投资概论》等课程。在强化理论学习培训的同时，此次培训活动还安排了晨读、课前才艺展示、学员课后总结等内容，参训学员还参观了中国人民抗日战争纪念馆。

11月2日、3日晚上，集团还分别召开了两场座谈会，集团领导孙建年、戚磊、于龙珍、徐飞、严俊泉分别参加了座谈活动。学员们结合本次培训，立足自身工作和企业实际谈认识、谈心得、谈体会，各抒己见，畅所欲言。在11月2日的中层后备干部座谈会上，孙建年寄语年轻同志：珍惜机遇，倍加努力；脚踏实地，不走捷径；仰望星空，志存高远；谦和大度，吃亏是福；廉洁从业，坚守底线。在11月3日的座谈会上，孙建年寄语相关部室、子公司负责人：一是要把方向，善于把握时代潮流和发展机遇，明确未来发展规划；二是要定任务，认真全面总结今年工作，结合发展规划谋划确定明年的具体目标、思路和创新点；三是要带队伍，以宽容、包容的胸襟，科学地识人用人，打造一流团队。

在既紧张又活泼的氛围中，参训学员圆满完成了学习培训任务。大家纷纷表示，此次培训收获很大：一是深切感受到了专家学者认真的教学态度、渊博的学识，工作人员细致的工作作风，清华大华厚重的历史和底蕴，思想受到了教育和启迪。二是通过学习，对当前宏观形势、公司经营管理、企业领导人员履职能力等有了更为深刻的理解和认识，进一步拓展了视野，丰富了看问题的角度，增强了处理复杂问题的自信。三是培训期间，大家一起学习，一起生活，增长了知识，沟通了感情，交流了思想，凝聚了共识，对今后开展工作，推动集团各项事业发展将起到有力的促进作用。