“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善……。”

深秋时节，一群河钢工匠相聚清华大学，齐声激昂背诵《大学》，厚重的钢铁与毓秀的清华园碰撞着思想，指引着工匠们在追求精益求精的道路上奋力前行。

2018年10月中下旬，河钢与清华大学继续教育学院合作举办的，以“弘扬工匠精神，提升创新能力”为主题的2018“河钢工匠”清华大学研修班结业。

这是清华首个企业工匠班，是河钢与清华大学共同促进国企高技能人才队伍建设的使命担当，基于河钢转型发展对高技能人才队伍的现实需要、清华大学推动产学研深度融合的实现路径而采取的重要举措。

经过清华大学的学习培养，河钢工匠们将成为更具生命力的“种子”，播种在河钢产线上，为企业高质量发展哺育出更多的“工匠之花”。

强强联手为工业强国同担当共作为

习近平总书记强调，“工业强国都是技师技工的大国，我们要有很强的技术工人队伍”“要大力培育支撑中国制造、中国创造的高技能人才队伍”。党的十九大报告指出，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

作为世界最大的钢铁材料制造和综合服务商之一的河钢，和中国最高等学府清华大学，理念与使命高度契合，深刻认识到在工业大国向工业强国迈进的关键时期，需要担负更多的责任与义务。

6月26日，河钢集团党委书记、董事长于勇与清华大学副校长杨斌举行会谈，就人才培养等方面合作达成共识。

“河钢工匠”清华大学研修班是河钢与清华大学深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要实践，也是河钢构建起一支满足集团高质量发展要求的高技能人才队伍的具体举措。

以高为尺打造清华首个企业工匠班

“人才的高度决定企业的高度。产品的高度决定企业的高度。”在人才和产品之间，人才的高度是产品高品质、高价值、高颜值最关键的支撑。对此，河钢与清华大学坚持高起点谋划、高质量打造，全力打造出水平高、效果好的研修班。

这次参训的40名学员是从扎根一线、从基层成长起来的，有代表性的高技能人才中择优选择，都是河钢产线和制造领域的佼佼者，覆盖到炼钢工、连铸工、钳工等16个工种。其中7人获得过省级及以上劳动模范或“五一”劳动奖章，2人是世界技能大赛冠军，1人获得过中华技能大奖，3人获得过全国技术能手称号，7人是集团“金牌工人”等。

清华大学继续教育学院院长助理郎晓红对“河钢工匠”研修班评价：“这是清华大学继续教育学院第一个企业工匠班，它的成功举办会促进学院未来将这一主题培训系统化，并把经验辐射到全国各大央企、国企。可以说，河钢在工匠培养上开了先河。”

针对河钢工匠的培训有别于以往的研修班，清华大学继续教育学院结合河钢高技能人才实际需求，精心设计了课程，涉及国家制造业发展前景、国家创新政策、工匠精神、创新思维等，进一步培养和提升创新意识、创新能力。

在培训第二天，10月16日，人社部印发了《技能人才队伍建设实施方案(2018-2020年)》。这是党的十八大以来，国家相继出台高技能人才队伍建设中长期规划、高技能人才振兴计划、加强企业技能人才队伍建设的意见等政策措施后的又一重大举措，再次彰显了国家进一步加强技能人才队伍建设的决心和力度。这也证明了“河钢工匠”清华大学研修班的举办与国家的政策保持高度一致。

“去年6月，中组部主办了首期‘大国工匠’国情研修班，这是国家首次面向高技能人才举办的研修班。举办‘河钢工匠’研修班与国家的要求一脉相承，主题呼应党的十九大精神，对准企业的创新主体，对清华大学与河钢推进产学研深度融合，助力高技能人才队伍建设有重要意义。”清华大学继续教育学院对研修班信心满满。

专心致志河钢工匠受到一致好评

从进校门那天起，清华大学的校风已经深深烙在学员们的心中。每天的学习从在校园中背诵《大学》开始，大家专心学习、虚心求教，积极交流、分享经验，火热的学习场面给深秋的清华园带来了别样的风景，也受到了老师们的一致好评。

清华大学继续教育学院院长助理张牧寒对学员们触类旁通的学习能力大加赞赏，期望他们成为“种子”，把所学所获在河钢传播开来。项目主任申伟绩表示，在学习和生活中，学员们展现出良好的精神面貌、高水平的自身素质。

10月26日，在研修班结业式上，五个小组分别用诗歌、散文、视频、PPT、独白方式展现了学习成果，创新的形式让大家感到眼前一亮。郎晓红赞叹道，在学院每年100多场的汇报总结中，今天的展示让人耳目一新，感受到了河钢工匠的创新力。

鉴于学员们在校期间的优异表现，经清华大学同意，“河钢工匠”研修班被授予“优秀班集体”称号。

化种育花河钢高技能人才发展可期

12天的学习培训紧张且充实，更是收获满满。

研修班班长、河钢唐钢一钢轧厂技术调度主任、首席操作专家郑久强说：

最重要的是开拓了视野，坚定了信心。不仅了解了制造业与国家重大战略的紧密关系，也看到了未来行业发展的方向。特别是老师把河钢的发展战略列入授课案例，更加坚定了我们的信心。

河钢邯钢三炼钢厂转炉车间副主任周文涛表示：

高质量发展需要我们青年技能人才在本职岗位上，一步一个脚印工作，用心做好一件事，追求精益求精。

河钢承钢板带事业部转炉炼钢工徐国明认为：

自己掌握了更多的团队建设方法，要培养出更多的技术能手，进一步提高团队创新效率和钒钛产品质量。

在港珠澳大桥开通的第二天，河钢舞钢第一轧钢厂轧钢班班长任亚强与大家专门到天安门观看了升旗仪式，心情无比激动和自豪。他说：

大桥的“钢筋铁骨”有我和班组工友亲手轧制的钢板，这凝聚了河钢人的智慧和汗水。我们要做好传帮带，培养出更多的工匠，为国家的强大贡献更大的力量。

年轻的90后学员，河钢唐钢冷轧薄板厂一酸轧作业区轧钢工马德刚、河钢钢研责任工程师刘洁等人都认为此次学习收获了不同的成果。

大家表示，要把培养创新思维的工具与方法带回去，把不同行业工匠的好品格充实到河钢工匠精神中去，发扬和传承工匠精神，带动更多有理想、有智慧、有创新的工匠成长。