2018年7月6日上午，雪峰科技集团第一期领导能力提升高级研修班在清华大学继续教育学院举行开学典礼。

集团公司党委书记、董事长康健作学习动员，清华大学继续教育学院党委书记刁庆军致辞并将班旗授予了集团公司党委委员、副总经理、学习班班长汪欣同志。清华大学继续教育学院企业高管培训中心主任朱慧丽主持开学典礼。

开学典礼上，刁庆军书记介绍了清华大学百年文化和发展历史。他说，雪峰科技在清华大学举办这次研修班，充分表明雪峰科技集团党委对建立学习型团队的高度重视。这次研修班的50名管理骨干，带着丰富的工作实践经验，重返清华大学再学习，不是为了考试而学习，而是要结合我们的工作，带着问题，静下心来，在“学”“会”“用”“教”“创”四个方面下功夫，通过在清华10天的学习思考和充电，产生新的想法、新的改变和新的行动，达到学有所悟、学有所获，以此来不断提升我们的领导能力、提高我们的团队绩效。

康健在讲话中首先对清华大学继续教育学院在培训组织、课程设计等方面精心周到的安排表示衷心的感谢。他说，早在1939年，毛泽东同志在延安在职干部教育动员大会上讲过：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”这句话今天仍然适用。今年是清华大学107岁生日，也是雪峰公司建厂60周年，集团公司与我国著名的高等学府清华大学合作，共同举办雪峰科技集团第一期领导能力提升高级研修班，开展经营环境分析与经营创新、管理创新与管理能力提升、领导力与个人素养“三个模块”的培训学习，就是希望通过借助清华大学的优质教育资源，进行再学习、再提升，有效帮助我们领导干部更新知识、转化观念、变革思维，拓宽我们的知识面，启发我们的工作。

康健希望，一是要带着使命学。在伟大的时代背景下，雪峰公司面临着难得的历史机遇、战略机遇、政策机遇、改革机遇和发展机遇，需要我们一大批干部扛起做强做优做大企业的重任，需要大家与时俱进升级扩容，把学习作为一种责任、一种使命，通过学习更好地适应企业高质量发展的需要。二是要带着思考学。要按照习近平总书记提出的领导干部应当具备的“八种本领”新要求,在学有所思、学思结合上下功夫，把学到的理念、知识、举措，转化为高起点推进工作的新智慧和本领，转化为符合本单位实际的新观念、新思路，转化为行之有效的新制度、新措施。三是要带着作风学。把学习真正当作对自己思想作风和组织纪律观念的一次锻炼和检验，服从清华大学和临时党支部的管理，维护好雪峰干部的良好形象，维护好新疆干部的良好形象，把我们的文字留在清华、把我们的声音留在清华、把我们好的作风留在清华、把清华大学“行胜于言”的校风带回去。