由Poets＆Quants选择的领导力专家，以其创新技术为灵感的教学风格融合了商业和流行文化。
IMD领导力和组织变革教授 Ina Toegel 被评为全球顶级MBA教授之一。
专注于商业教育的出版物Poets＆Quants宣布了 2021年40岁以下最佳40名 教授，该奖项表彰了由学生，校友，教职员工提名的40岁以下最佳商学院教师。在选择今年的获奖者之前，编辑团队筛选了来自全球近200位教授的近2500个提名。

托格尔（Toegel）获得了100多个提名，使她成为40位40岁以下青年获得认可的历史上最提名的教授之一。Poets＆Quants团队强调为她的选择做出贡献的其他因素包括Toegel的结构化和鼓舞性方法，以与 团队动力，组织变革管理，公司更新期间的高层管理团队，创始人的影响力和同情心一起工作。

IMD教务与研究系主任Anand Narasimhan表示：“我们为Ina入选这一备受期待的诗人和音乐榜而感到激动，但并不感到惊讶。 Ina对领导自我和高绩效团队的干预措施受到了学生和参与者的高度赞赏，值得广泛认可。

托格尔（Toegel）在一些参与者中被昵称为“我们的苏格拉底”（Socrates），在IMD的MBA课程中教授“探索战略影响文化和高绩效团队的 课程”。她还与众多企业客户合作，包括利乐，拜尔斯道夫，法国兴业银行，DNB和DENSO。

 
她的 教学活动采用体验式学习，并专注于一系列主题-从变更管理到使组织文化与战略重点保持一致。 Toegel对创意产业的 浓厚兴趣激发了她在她的教学中融入电影，体育，音乐和艺术领域的互动工具的能力。

Toegel拥有英国牛津大学赛义德商学院管理研究理学硕士学位和美国哥伦比亚大学经济学学士学位，然后在INSEAD获得战略管理博士学位。她曾在世界银行工作，曾在东南欧的运输，能源和废物处理部门从事构建公共-私人合作关系的项目，并在洛桑高等专科学校任教。 

当被要求在提名中描述Toegel时，教师同事，管理人员和参与者说：
喜欢她让人们反思和深入的方式。她是我们的苏格拉底。

目前，富有同情心和报价的研究，她设法为班级创造了一个安全的空间，让班级分享经验并在必要时有建设性的冲突。她还是一位学识渊博的学者，专注于领导自我和领导的高性能团队，情感管理，并领导组织变革。
“文化流是Ina精通的！在现实世界中具有深远意义的应用程序。”
我真的很喜欢伊娜的精力充沛的风格以及她参与其中的意愿。作业反馈质量给我留下了深刻的印象。

“能量助推器，让您思考。” 
“通过大量的实践学习获得了很好的便利。变更管理对于持续改进至关重要，讨论显示了哪些基本策略可以帮助我们在整个组织中推动变更。”