随着航班的安全着陆，充实而又欢乐的以色列之行就这样结束了。这两天倒时差睡觉做梦的时候还是会梦见跟大家一起上课、谈笑的场景，感觉这才是我的生活，反倒是我的家让我有点陌生了。回忆终究是回忆，去以色列的主要目的我们也不能忘，所以我就结合我的作业梳理深化一下。

我们这次去以色列就是为了学习以色列的创新，所以梳理一下以色列被称为一个创新国度的根本原因。以色列目前选择的这条路是因为其国内的各种需求量小，很难将各种项目进行产业化，所以选择了这条以创新为主，再向大国输出创新技术。以色列善于从0到1，而从1到∞则需要其国家来共同实现。还有一些其原因，我就一一梳理。

1恶劣的环境导致了资源的有限

无论是自然环境还是政治环境，以色列所处的情况都不容乐观。以色列自建国之日起就面临着同邻国的战争，我们在路上和在MASADA看到了大片的荒漠和戈壁，并且这种寸草不生的戈壁还占据了很大的面积。所以长期生活在危机之中的以色列人自然而然产生一种奋斗、拼搏的精神。同时面对资源上的匮乏，以色列人唯一的选择就只有人——不在于人口数量，而在于人口质量。以色列人心里都明白，成功非嗟来之食，只有更强才能成功。

2兵役制度造就拥有经验的实用型人才

以色列的兵役制度规定，不论男女，18岁以上的以色列人几乎都要进入国防军服役。在军队服役实际上是对所有能力的提升和考验。在中国学生刚刚结束高考，准备步入大学享受生活的时候，以色列的年轻人却要穿起军装，履行兵役。以色列的兵役并不像中国的军训那样简单，而是真的会进入战场，面对恐怖分子，执行军事任务。在军队中，所有人都会深刻理解什么是责任与义务、什么是领导力、以及什么是真正的无所畏惧。

同时，在服兵役的过程中，许多人能够被分配到科技部门，在信息技术、网络科技、网络安全等方面获得重要的训练及经验，并结识许多过命交情的伙伴。这些都为复员后的创新成功奠定了坚实的基础。并且，在服役的过程中，一些优秀人才早就被猎头看上，服役之后直接就进入创业公司，或者干脆利用所学技能自己创业。这也是我认为比较重要的一点。

3对权威的低尊重的“大胆”以色列人

以色列人善于提出问题，并且对权威的低尊重，这样做可以把知识学活，而不是死学硬背。经历过战场、生活在沙漠中的以色列人深知，害羞和礼貌是不能解决问题的。在其它国家的人看来，这样的性格可能会给人一种粗鲁无礼的感觉，但同时也是一种直率和信心的表现。也正是因为以色列人拥有这样的品质，才能让他们在创业中无所畏惧，不害怕一时的失败。毕竟，所有的成功，都建立在尝试之上。

4、强烈的企业家精神

以色列有一个很特别的现象：很少有大规模的跨国公司。并且许多以色列的新兴公司都诞生于研发中心或商业加速器，这体现了以色列人强力的企业家精神。一方面，年轻人对于传统商业模式不感兴趣，比起为别人打工更愿意创建自己的公司，打造个人成就；另一方面，众多投资人也乐于投资新兴公司获得回报，而不是把眼光局限在扩大生产和扩大市场方面。企业家精神为公司和政府共同支持，这就助力以色列营造一种创造性文化，对未来的创新也是一种支持。

5、包容的文化让以色列人想法多元化

虽然以色列是以犹太民族为主体的国家，但是因为这些犹太移民的来源不同，导致以色列也是一个多文化的国家。建国前，以色列的犹太人主要来自欧洲。建国后，由于受到了阿拉伯国家的抵制，原来生活在阿拉伯国家的犹太人被迫移民至以色列，为以色列带来了不同的文化。上世纪九十年代初，苏联解体，以色列又接纳了来自前苏联的一百万犹太移民，这又为以色列带来了俄罗斯文化。以色列这片小小的土地，却容纳了多样化的文化、多样化的习俗，文化的碰撞摩擦就会迸发出新的东西，这就是多样化的力量。同时也为以色列公司国际化运营提供了条件，无论是什么语种，都能快速地找到相应的母语者。

6、政府的支持和成熟的创新支撑结构

创新的成功离不开政府和社会金融机构的支持。以色列政府向很多研发中心提供资金支持，同时也会给特殊发展领域的研发项目额外划拨经费，这些资金不仅鼓舞人心，也为年轻企业家创业送来支持。同时，随着以色列创业公司和创新中心兴起，以色列也建立起了一套强大的咨询服务支持系统，专为以色列加速器计划内的初创公司服务。在律师事务所、会计师事务所、咨询公司、天使基金投资人、孵化器、加速器、企业风险投资公司的支持之下，创业公司把目光投向研发与创新成为可能，又能受益于资深的顾问。这一整套成熟的系统，为以色列的创业公司提供了坚实的保障。最近以色列政府又向前往以色列投资的外资企业推出了最高投资金额15%投资风险保障，吸引更多的外资来到以色列，加速以色列本土孵化的项目快速规模化。

7、“基布兹” 现实世界中的共产主义社会

在以色列我们也第一次接触了真正的共产主义，吃了一顿共产主义的饭，我戏称这是薅了共产主义羊毛。我查了一下基布兹是希伯来语“集体”的音译，人们一般把它译成农业合作社或集体农庄等。早期基布兹的生活十分艰苦。他们清运岩石、沙砾，在上面盖起简易住房，然后挖沟掘井，引水灌溉，尝试种植谷物。同时还艰难地清除一片片沼泽污水坑，减少蚊虫的肆虐和各种传染病的威胁，为后来陆续到来的人创造良好的生存环境。曾有些人因忍受不了这恶劣环境和艰苦的劳动而离开了巴勒斯坦。

“基布兹”发展到今天，已有270多个，遍布以色列全境。“基布兹”成员占以色列总人口的2.4%，共12万多人。大的“基布兹”拥有2000人以上，小的只有一二百人。以色列的第一个“基布兹”成立于1909年，其创业先辈是来自俄罗斯的犹太移民，可能这些人与同为犹太人的马克思大大的思想一致吧，所以开始了共产主义生活。

经过近百年的奋斗，“基布兹”为以色列的经济建设，特别是农业和环境建设建立了卓越的功勋，做出了杰出的贡献。可以说不了解“基布兹”及其发展过程，就无法了解以色列。我看了以色列的“基布兹”地图，看到300多个小黑点旁用希伯来语标出的“基布兹”星罗棋布地遍布全国，你就不难想象它在以色列的重要地位。

“基布兹”是希伯来语集体的音译，人们一般把它译成农业合作社也就是咱们中国之前搞的人民公社。“基布兹”发展到今天也遇到了瓶颈，包含我们参观的“基布兹”和很多“基布兹”都在进行私有化改造。我们参观的“基布兹”号称是发明了滴灌系统，这也说明一个国家的资源匮乏程度会让一个行业的技术异常发达。而中国目前还没有意识到水资源的问题，所以还在大规模地采用灌溉的形式进行作物种植，中国的农业种植企业应该有这个责任和义务。

8、国内的企业创新情况

1.大量的痛点创新都集中在北上广深等一线城市，一线城市具备较好的发展平台，人才聚集，有着大批的优秀企业家和VC对创新技术持续关注。

2.一些传统企业发现自身即将被行业所淘汰，意识到创新的重要性，但是这种为了创新而做的创新往往是可有可无的痒点创新，这样的创新也是我的企业做过的最多的创新，继续这样持续下去很有可能就会将企业送向死亡。

3.三四线小城市人才匮乏，即使在三四线城市真正有创新的技术出现，很有可能因为渠道的闭塞，造成没有企业或者VC关注，使得技术被埋没。

还记得抵达以色列的第一天，以色列的美让我激动地跟冯老师说：“如果让我住在这，就是哪天来了个炮弹把我炸了，我也愿意。”直到现在，我也认为这句话是我真正正正地从内心发出的感慨。现在的我喜欢上这个国家了，原本说的有可能不会再来第二次的话，请允许我收回，我现在真的想再多去几次，甚至住在那里。

期待以后再去一次以色列！（原文作者清华大学MBA总裁班校友韩沅达，山东耐垦智能装备有限公司执行总裁）

作者 | 韩沅达
班级 | 清华大学—特拉维夫大学创新与创业管理课程
学习时间 | 2017年
班级 | 清华大学中国卓越企业工商管理高研班第11期
学习时间 | 2017年~2018年