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清华大学EMBA总裁班校友汪石洲:今天,我们走进清华
发布时间:2018-10-09 15:17:44

今天,我们走进清华,都说人生是一场远行,只为寻觅心中最美的风景。清华,就是这样一个让人寻寻觅觅,一旦驻足,内心的欣喜、雀跃、激昂则如泉涌般的地方,因为幸福、知识,不在别处,而在这里。


2016年的初春时节,我肩负组织的期望,带着同事们的关爱,怀揣一颗激动的心,来到了让无数学子心驰神往的清华,参加了中铁四局与清华大学联合举办的“清华大学—中铁四局领导力提升高级研修班第一期”的学习,感想颇多、收获满满。要知道,作为一名普通企业管理者,能坐在国家顶级学府的教室里,面对面、近在咫尺地聆听诸多知名专家、学者的授课,那是一种怎样的幸运,又是一种怎样的欢愉,唯有珍惜机遇、珍视学习、珍藏回忆。


清华大学杨斌副校长(右二)给汪石洲班长(左一)授班旗、珍惜机遇之感悟清华精神


我自参加工作近三十年,先后从事职业技术教育、人力资源管理、党务工作管理等工作。工作中虽然忙忙碌碌,但我一直没离开过学习。此次遇见清华便是我人生中最美的一道风景。我的成长是企业和社会给予的平台,是多年管理工作实践的积累,是终身学习理念的成就。来到清华学习,站在百年清华耀眼的光芒下,面对清华校园的美丽、大气,脑海里迅速闪现出成人学习的“3S”理论,如何把自己内心的那团“火”燃起来,我想最首要的还是“寻根”“论魂”,清华的精髓是什么?清华人的精神又是什么? 


走进清华,不自觉间你就成了一个清华人,感受其博大精深的文化。在清华主校门东门外的绿地正中横卧着一块巨大的卧石,正面是毛主席手书的“清华大学”校名,背面是“自强不息,厚德载物”的校训。当年,梁启超在清华的一次演讲中引用《易经》里“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”来勉励清华学子树立“完整人格”,后被定为校训,成为清华之精神所在。何以如此?追根溯源,“庚子赔款”是清华大学背负的“国耻纪念碑”,然清华师生“知耻而后勇”,“自强不息,厚德载物”的校训激励着一代又一代清华人,“行胜于言”的校风、“严谨、勤奋、求实、创新”的学风铸就了一批又一批中华民族引以为自豪的治学大师、兴业英才和治国栋梁。


走进清华,不经意间你就焕发出了一种志向,升腾起一种强烈的感受。清华植根于中华文化的沃土,又渗透西方文化的影响,终孕育了自己独特的精神和文化。而当下,清华又秉承“培养具有为国家社会服务健全品格之人才”的教育理念,一丝不苟地履行传道、授业、解惑的神圣职责,又是一种新境界。仰望之余,我们自当深入感悟百年清华之精神,终身牢记“自强不息,厚德载物”的校训,在困难面前百折不挠,永不言败;牢记“行胜于言”的校风,多做少说,言必行,行必果,使之内化于心,外化于行,才不枉清华一行。


汪石洲在班级研讨课上分享、珍视学习之感恩清华老师


我们正处于一个终身学习的时代。人生每一个成功阶梯的递进,无不是学习与发展“牵手的产物”。在清华,每一堂课老师都为之精心准备、有的放矢、旁征博引、融会贯通;在清华,我们每天徜徉在知识的海洋里,更新观念,开阔视野,给我们带来思想的升华、心灵的洗礼、能力的提升。


如果你愿意把积累知识当成一种快乐的话,那么端坐在清华的课堂上聆听专家教诲,感悟大师风采绝对是一种享受。印象中非常深的是讲授《幸福心理学》的彭凯平教授,第一次接触到“flow”(福流)的概念,既感觉耳目一新,又让我豁然开朗,“澎湃的福流”也从此在我们四局人之间传唱开来。幸福是人类永恒的话题。幸福是一种哲学的思辨、宗教的说教和道德的宣传,同时也是科学心理学的研究课题。感受幸福需要在体验中完成,任何事情,一旦你对其产生浓厚的兴趣,你专注且沉浸其中,物我两忘,孜孜探索,似乎始终被一种愉悦的力量所推动。原来,沉迷于一件自己喜欢的事、快乐地完成一项工作任务、认真聆听一堂讲座等,都是一次幸福的体验。按彭凯平教授的说法,这种体验其实就是一种幸福的极致状态——澎湃的福流。由此想到,四局建设幸福企业,让员工幸福,是企业之使命;学以致用、知行合一,就是我们投入学习之初心。


幸福是我们个人的感受,是身、心、灵完美融合的状态。感谢清华,让我遇见了这样一次幸福的学习之旅;感谢老师,让我内心的贫瘠再次得到充实;感谢同学,让我们携手同窗的友谊长存;感谢企业,给予我们成长路上充电、加油的福利。


珍藏回忆之感怀清华之行


每一段旅程都值得回忆,每一段过往都有意义。这次清华学习,必将是我生命中又一个永恒而又美丽的回忆。二校门前的凝视、大礼堂前的矗立、林荫道上的漫步、荷塘边的徘徊••••••于喧嚣中寻得一份宁静,于繁杂中悟得一些灵感,于人生中多了一些思索。


清华大学—中铁四局领导力提升高研班第一、在清华大学第一次集中学习时的清华荷塘


清华之行带给我很多人生启示。首先是终身学习的习惯。学习是一种责任、一种精神追求、一种思想境界、一种生活方式。对于生活在这个知识爆炸时代的我们来说,确立自身的发展规划,将个人的成长与团队的发展有机地融合起来,已越来越突显其重要。要不断地自我完善。作为一名企业员工,只有通过不断地学习,边干边学,边学边干,不断地自我完善,才能使自己的知识、技能和态度跟上时代的步伐,适应企业发展的需要。要认真带好团队。作为个人,学习永远在路上;作为一名企业管理者,要负责任地带领身边的同事不断学习,努力构建一个勤于学习、不断进取的团队,以团队整体素质的提升来带动工作绩效的提高,为企业多做工作,为社会多做贡献。要做到有心有新。对待本职工作要始终有忠心、有热心、有恒心,要善于新思考、勤于新观察、研究新问题、推出新举措,只有时时处处做有心人,才能使工作出实效有创新。


清华大学—中铁四局领导力提升高研班第一期、在清华大学校园内举行班级拔河比赛


今天,我们走进清华,为的是提升自我治学精思;今天,我们走进清华,为的是锻造和谐高效团队;今天,我们走进清华,为的是共筑企业发展壮大。我们走进清华,更是一种内心深处的强烈表达,那就是面向未来,立志一流,拼搏进发!

清华大学—中铁四局领导力提升高级研修班第一期开学合影(2016.1.8)(原文作者汪石洲,中铁四局集团有限公司党委组织部部长)


作者 | 汪石洲
班级 | 清华大学 - 中铁四局领导力高研班第一期
学习时间 | 2016年~2017年

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