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清华研修班学员周虹霞:跳出”舒适圈“,学习驱动成长
发布时间:2018-09-17 16:24:05


作者 | 周虹霞
班级 | 清华大学-光大国际企业管理国际化高管研修班第七期
学习时间 | 2017年10月17日~2018年7月21日

时光飞逝,“清华大学—光大国际企业管理国际化高管研修班第七期”圆满完成在校集中学习。在此,首先向为我们创造学习条件的各位领导、为我们传道授业解惑辛勤工作的各位老师,表示衷心的感谢和诚挚的敬意!


经过九个月的学习,我们积累了知识、开阔了视野、解放了思想、提升了能力、调整了状态、更终身受益。

管理认知得到提升

在这九个月的时间里,我们学习了《宏观经济形势》、《管理沟通》、《战略管理》、《领导力》、《博弈论与策略管理》、《战略人力资源管理》、《企业并购》、《PPP实务与解析》等课程,每门课程都与实际工作紧密结合。通过老师的悉心讲授,我深切感受到自己的理论素养得到了加强,理想信念得到了坚定,世界观、人生观和价值观加以修正,纪律观念进一步增强。每次回到公司后与同事们学习交流,也让我加深了对所学知识的掌握。与大家一起探讨理论与实践中的认知问题,又使我进一步开阔了视野、转变了观念,从而在工作中得到了很多解决问题的方法。

战略思维得到转变

这次学习采取了教授专题讲座与学员集中讨论、现场教学与案例分析、理论研究与课题调研相结合,形式新、效果好。通过讲座和研讨,我对战略发展思维和管理修养的基本要求有了较为全面的了解;通过对国内和国外的商业环境和经典案例的了解,我学会了站在商业史的角度看市场;通过对结业论文《“一带一路”倡议下光大国际国际化战略》的思考、对光大国际如何落实“一带一路”战略以及稳步开拓海外市场的讨论,看清了光大国际在生态文明建设和绿色发展等工作任务中面临的客观现实和发展机遇,进一步坚定了推进光大国际跨越发展的信心,增强了作为基层管理干部应当时刻以发展为己任、以创新为动力的责任感,勇于实践、勇于创新,不断推进工作有序开展。

大局意识得到加强

一个人在某个领域做长做久时,会很难跳出原来圈子看问题。久而久之,会感觉自己越做越窄,思路也越来越僵化。通过习,我学会了从财务角度看公司的生产运营,从人力资源管理角度看公司人员配置,从管理沟通角度看如何落实工作的标准化、规范化和精细化;通过学习,也强化了商业思维。生活在商业社会里,我们每个人都要依靠约定俗成的规则来吃饭,这就是商业规则。

提升能力是这次学习的主要目的,九个月的学习时间很短暂,但受益很长远。我收获了加快转型发展的战略思维、收获了促进创新的改革思路、收获了破解难题的真知灼见,还收获了难能可贵的同学情谊。虽然在学校的学习已经结束,但继续学习则永无止境。我们会将学到的知识运用在工作中,在学中干、干中学,不断加强理论联系实际,主动适应新常态,积极投身于推动光大国际“情系生态环境、筑梦美丽中国”大发展的热潮之中。


 
周虹霞
苏州吴江光大环保能源有限公司副总经理

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