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清华大学研修班校友姜俊清:探秘耶路撒冷
发布时间:2018-04-30 22:09:43

作者 | 姜俊清
班级 | 清华大学—特拉维夫大学创新与创业管理课程
学习时间 | 2017年
班级 | 清华大学中国企业投融资高研班第五期
学习时间 | 2017年~2018年


以色列,一个小而非常神秘的国家。她的南北呈条状走向500多公里,东西最宽处70多公里,国土总面积约2.2万平方公里,相当于湖南省的十分之一大,中国有500多个以色列这么大,以色列人口约860万。单纯从地图上寻找,得拿放大镜很费劲才能找到她的存在。以色列约百分之六十五的国土面积沙漠化严重,自然资源匮乏。历史上又长期遭受战争,久经风霜。然而,就是这么小的国家,却神奇地屹立在战乱的中东,耶路撒冷是她的首都。10月22日,我们跟随“清华大学-特拉维夫大学创新与创业管理课程”班走进以色列,探秘耶路撒冷。

走入课堂,逐层揭开以色列神秘国度的面纱
 

在特拉维夫大学的学习紧张有序,9门课程设计,涉及到以色列的方方面面、各个领域,感受颇深。

 

1、两个文明古国、同是天涯沦落人。以色列2016年人均GDP收入37900美元,在世界排名第30位,中国2016年人均GDP收入15500美元。以色列1948年正式建国、新中国也是1949才成立,同是世界上最古老的两个文明国家,同样是二次世界大战中遭受战争创伤最惨烈的两个国家,二战后,又各自经历了独立战争和解放战争,国家饱受风霜、人民经受了长期的战争痛苦。以色列在建国之初人口不到60万,周边任何一个阿拉伯国家人口都比她多,比她强大。1947年11月29日联合国大会虽然表决通过了《1947年联合国分治方案》,同意以色列建国,但被阿拉伯国家联盟断然拒绝。国家刚刚成立,联合国国家席位的位子还没坐热,埃及、伊拉克、约旦、叙利亚、以及黎巴嫩公然向以色列宣战,1948年的以色列独立战争打响。没有军队,民兵自发英勇抗敌;没有民兵,从全世界各地回归的犹太人刚一下船,就被征用当兵,通过几天简单训练就拿枪上阵杀敌,这些人牺牲后还不知道是怎么回事。也许正是这种简单直接,造就了今天以色列人的直白;也正是这种不怕死的精神,成就了以色列人今天义无反顾,勇往直前的精神。以色列人展现给我们的是沉着、淡定,活着一天,就要努力奋斗、活泼开朗一天。

2、科技创新、兴业兴国。高技术水平的劳动力,人均工程师和科学家的数量居世界第一,每1000人劳动力中就有135位工程师和140位科学家。迄今为止,已有12位以色列人获得了诺贝尔奖。以色列有85%以上的人口是犹太人,但今天的犹太人绝不是4000年前的犹太人。在二战时,全世界犹太人大约1800万,被德国纳粹份子屠杀约600万。两千多年来,犹太人一直被驱赶,游居在世界各地,特别是欧洲各地。他们不断与当地人通婚,形成混血儿,久而久之与世界融合在一起,集聚全世界人种的智慧于一体。所以,今天的犹太人,各种各样,他们聪明、漂亮,蓝眼睛、白皮肤、高个儿、矮个子都有,走在大街上,你还真认不出谁是犹太人。犹太人长期漂泊在外,居无定所,具备了极强的求生能力,他们渴望有家,有属于自己的国家。回到以色列后,除了满脑子的智慧外,没有任何可以再变卖的、值钱的东西。怎么把智慧变成产品、变成钱,是犹太人世世代代的追求。只有靠科技、靠创新才能兴业兴国。因此,以色列创新、创业在世界处于领先地位,在美国上市的科技公司,以色列有100多家。

3、生儿育女、口口相传。特拉维夫大学拉比教授在讲《犹太哲学与文化简介——以色列创新的根源》时提到,以色列国家提倡和给予政策支持,鼓励以色列家庭多生育小孩。我们在以色列这几天观察了解到的情况,以色列年轻男女,只要一结婚成家,这个家就立刻成一个生育的工厂。一般一对夫妇至少生四个,多的十几个,少于四个小孩的家庭是极少的。

 

10月27日,我们在耶路撒冷老火车站一个餐馆吃中饭时,看到一对夫妇带着一家子在小公园里拍照,有四个小孩能下地自己玩耍,年轻漂亮的母亲怀里还抱着一个,肚子里还兜着一个六、七个月大的。

 

10月30日,从以色列返回北京。凌晨四点半下飞机时,才发现同机有一对以色列夫妇,带着一家子来中国,七个孩子,其中有两个小的夫妇俩还抱在怀里,孩子们大都是穿着短衣短裤。此时北京的室外温度是3度,孩子们冻得直打哆嗦,但仍静静地站在一起等机场摆渡车。行李大大小小手拧包一大堆,好心的空姐帮他们带了一些行李下飞机。当我们提出帮忙时,孩子的爸爸说:“不用,孩子们自己可以解决,我们这样将行李分开打包,目的就是让孩子们都能提些行李,我们就是这样来的。”

 

表面看,以色列家庭要养育这么多孩子,很辛苦,其实他们是快乐的、开心的,这么多人在一起感觉其乐融融、秩序良好。以色列人家庭责任感特强,一到周末,父母一般都要陪伴在孩子身边,一家人在一起。不管工作多忙,事业再重要,每周必须花两个小时去学校,陪孩子学习,言传身教,口口相传。犹太人的文化流传甚广,西伯来文失传2000年后能快速复活,跟犹太人这种家教文化一代传一代,口口相传的习俗有很大关系。

4、提问式教学、质疑式受教。以色列的教学是开放的,多以自主学习为主。

 

学生提出问题,老师根据所提问题展开教学,并设置教学内容。学生对老师授课内容可以提出质疑,甚至保留自己的认知观点。在以色列,一切范式的东西比较少,今天的以色列人有那么强的创新思维能力,跟他们从小所接受的教育方式有关,启蒙教育就是开放性、创造性思维。以色列的这种教学方式,在10月26日,一整天的学习中,我们深有体会。这天教学方式和内容较前三天大有改变,老师让我们参与到激昂、紧张、有趣的教学过程中,完成了最后一天的学习,非常开心快乐,受益匪浅。

 

尤其是奥默•波梅兰茨教授的演讲,让我们脑洞大开。他在讲创新过程和实施过程中遇到的问题与困难,以及怎么解决时,我们结合自己在以往工作中遇到的境况,顿时让自己眼界大开,明白对未知领域和未知事项的处理方法与决策程序,受益不少。

深入企业,亲身感受以色列创新的力量源泉

 

我们穿梭考察了六家创新企业。从我们所参观的公司和上课的内容来看,以色列真不愧是一个创新的神秘国度。

1、似乎整个国家,甚至渗透到各个领域、各个行业,无时无刻都在思索着创新或者正在进行创新。每一个创新的思想都会让你感觉到无比的不可思议,有时候让你觉得他们的想法太简单,实际上,他们又做得那么的完美、那么的精致,简直无可挑剔。有些想法,我们也正在做,正在实施,可就是仍达不到他们的这种境界和效果,缺乏的就是他们那种执着的持续的热情和工匠精神。

2、以色列在创新领域,有很多方面确实比我们做得好,除了环境所逼,教育方式以及政府支持创新的影响外,跟以色列人骨子里的创新意识有很大关系。

 

比如,电梯里标注的楼层数字,也就是我们讲的第一层,他们是用0这个数字来标注的,而我们则是用数字1标注的。以色列17岁以下贫困人口,是在世界所有国家中占比最多的,其目的是从小灌输给孩子的就是要没有依靠和安全感,一切必须靠自己后天的努力才能获得。所以,从0到1,实现创新是以色列的强项。

3、我们创新的思维(idea)和火花(spark)有时候没有以色列那么多、涉及的领域没有那么广,或者说有时候反应没有以色列人那么快,思索创新的群体没有以色列人那么多。但从1干到100,却是我们的强项。以色列不一样,因为国家小、人口少、市场小,同类型的公司和产品不能做得太多,做多了就没有市场了,也是浪费资源,所以重叠性的产品和创新点子在以色列是很少的。因此,市场竞争没有这么激烈,大家不会一窝风地去干同一件事情。

4、我们通过对Nielsen、Netafim、EcoMotin、3GSolar、OurCrowd等创业公司的学习了解,感觉到以色列创业公司的规模普遍比较小、办公场地非常小、有时候连创业的理念也感觉比较小,大部分创业思维都集中在分众市场,甚至小众市场,这样的创业思维产生的商业价值空间是比较小的,而且容易被人模仿和复制。不过以色列人的创业精神、专注性和精益求精的态度,确实值得我们学习。

尤其是10月25日上午在3G太阳能光伏有限公司(3GSolar Photovoltaics Ltd)考察,他们研究的产品是一种印刷光伏电池,产品可以3D打印,是全球染料太阳能电池(“DSC”)的领导者,市场前景广阔,虽应用的领域比较广,产品寿命很长,但使用量比较少,而且不是独立性产品,必须附随到其他产品身上才能有市场,可他们却很投入,很认真,努力把自己的研究成果做到极致。

 

10月23日下午考察基布兹(Kibbutz)Netafim公司研制的滴灌技术,科技含量和专业水平确实很高,能够低成本把沙漠变成绿洲,不得不佩服。若我们能发挥工匠精神,多注意细节的话,也许我们在很多领域会做得更好。

5、以色列政府对创新支持的力度是比较大的。

 

据Nielsen 公司运营官Patricia Tiram女士介绍:她们公司给政府推荐的项目,政府相关部门核准后,该项目所投资资金总额的85%将由政府承担,由Nielsen 公司协助政府进行孵化。孵化成功后,政府收回所有投资,并提取一定比例的收成,若孵化失败,则无须赔偿,由政府自己承担投资损失。

以色列游学结束后,我心中的以色列

1、以色列人,一直在创新的路上。10月23日晚上,特拉维夫大学安排以色列部分优秀企业家与我们共进晚餐。以色列人争分夺秒,时刻不忘挖掘创业商机。除非嘴里含着食物,不然,一直问个不停,感觉他们的明天,天也许就不会亮了,今天必须把所有事情搞定,只是苦了翻译员。

2、具有工匠精神的以色列企业家。顽强的勇气、灵活的创造力和持续的热情是以色列的企业家精神,也是我们学习的榜样。

3、教育是以色列创新的源泉。人才是创新首要的因素,而教育体系是人才培养的有力保障。以色列不论从国家层面、社会环境方面,还是家庭方面,对教育和学习都是很重视的。个体也是很积极的,这可能跟犹太人对神的信仰和虔诚、执着有关。

4、生儿育女不只是简单的传宗接代。以色列国家小,必须多发展人口,才能保家卫国,才能为国家贡献更多的优秀人才,才能走向世界。

 

5、防备并不代表以色列没有安全感。全民义务兵役制,大街小巷,时刻能看见扛枪的士兵,安检也很严格。我们团队中有一名当地的保镖时刻跟着我们,看护好团队的每一个人员。这也是以色列官方的硬性规定,对于到以色列游学的团队,必须配备保镖,以确保外国游学人员在以色列的人身财产安全。以色列国内现在是非常安全的,这种时刻防备和警惕是历史造成的阴影。

6、善良、热情是以色列人的本质。当你和朋友漫步美丽的地中海沙滩边,在留影拍照时,陌生的路人会主动上前帮忙拍照,似乎很懂你们想拍合影,苦于没人帮忙的心情。以色列人对中国人特别友好和尊重,看到中国人会热情地用中文跟我们打招呼。

7、细腻是以色列人成功的关键。细节决定成败,我们此次游学,我们感觉非常满意,学有所成,虽然时间很紧,但东西没少学。这和以色列特拉维夫大学精心设计、安排,以及认真组织有关。每天菜系和就餐地点的安排,都井井有条,各种细节考虑得很到位。当然,这一切能顺利地执行,跟清华大学随队老师和院领导精心组织和要求是分不开的。

 

我觉得此次游学,时间比较紧张,安排比较紧凑,学习了9门课程、参观了6家企业。虽然感觉有点累,有点辛苦,但收获满满。我的心是愉悦的,也是开心快乐的,我爱清华,我爱特拉维夫大学。

姜俊清
湖南博长钢铁贸易有限公司  总经理

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