20日晚，清华总裁班课堂“创新驱动”主题茶座活动邀请到中国人民大学信托与基金研究所所长周小明博士作为开场嘉宾，与到场的20余位企业家共同讨论财富观念与财富管理。

茶座客人合影

周小明认为，所谓企业家精神，其核心就是不断创造财富，然而在“生命周期”的制约下，财富有其自身生灭规律，这就要求企业家要用全流程的财富观念来对待财富。他认为企业家有两个财富战场：一个是在企业的经营战场上，企业家创造财富。另一个则是在财富的保有战场上，企业家管理财富，甚至通过管理，进一步壮大财富。周小明指出，到2020年，中国将会产生11万的亿万富豪，同时，中国“高净值人群”的可投资财产总额几乎等于中国GDP的两倍。这说明，在历史机遇、学习创新能力和拼搏精神的推动下，中国企业家可以在第一战场创造雄厚的企业财富。然而，在保有财富的第二战场上中国企业家基本上还是一片空白。

他分析指出，长期以来中国的法制体系不够健全，给“官商勾结”和“关系社会”孕育了生存土壤，催生一些不法行为，让部分人的灰色财富化为泡影；而另一方面，一些“影子富豪”过度信任代理人，导致金融诈骗频发。同时大多数企业家选择把全部财富投入到企业的运营和发展中，忽视了生活中可能出现的各种意外事件，当企业面临风险或经济危机来临时，不仅企业风雨飘摇，家庭幸福也无法保障。周小明认为，随着我国法律制度的不断健全，社会的不断进步，企业家要转变财富观念，要坚守法律安全和生活安全的底线，树立安全财富、增值财富、和谐财富和久远财富四大财富观念。周小结合金融市场、产业周期理论和自身经验，提出财富二元论。

他认为任何产业都有其生命周期，既有在历史条件下的迅速发展，也有条件不具备时的衰落，因此，财富的增长不能盲目投资，而要坚持信息财富和实体财富、企业财富和家庭财富，以及经营财富和理财财富结合，让财富健康合理地不断增值下去。获得物质财富及其稳定发展之后，企业家还应该从财富的物质层面跨越到精神层面，他以慈善捐赠为例，认为慈善捐赠行为不单单是财富的无偿给予与付出，而是让财富回归社会资本属性，也是回归了财富的本质。如果企业家对待财富保有这种人文精神，财富就会成为家庭美满、企业成长和社会和谐的催化剂。

茶座活动现场

到场的20余位企业家参与了话题讨论，大家普遍认为周小明博士的讲解切合当下中国的时代背景，对“富不过三代”的财富怪圈创造性地提出了解决方法。嘉宾们就信托、保险、银行、慈善等财富传承工具纷纷向周小明博士请教，并围绕中国历史上“宗法传家”，“诗书传家”，以及在经济全球化、交流信息化和政治民主化的新形势下，企业家如何用新财富思维对待管理财富展开热议。